Kategoria: Yleinen
Page 1/4
NIS2-direktiivi: Miten yritys voi valmistautua?
Datan ja tietotyön vuosi 2024: haaste organisaatiosi CIO:lle
10 vinkkiä aistirajoitteisuuden huomioimiseen rekrytoinnissa ja työpaikalla
Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Liiketoiminnan kehittäminen, Yleinen
Hyödynnä ekosysteemimallinnusta viitekehysten tulkinnassa
HR, Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Paljon muuta, Paremmaksi kouluttajaksi, Tuottavuus ja työn ilo, Yleinen
Näin teet tähtiä
Projektijohtaminen, Projektipäivät, Yleinen
Valitse oikeat työkalut tukemaan projektinhallintaa
Näin myyt enemmän kun maailma on sekaisin [Korona]
Asiakaspalvelu / Service Desk / Contact Center, etätyö, Yhteys, Yleinen
3 ways to embrace the evolving world of remote work
ketterät menetelmät, Projektijohtaminen, Yleinen
PRINCE2 Agile® tuo ketterät menetelmät osaksi projektijohtamista
Digitaalinen kehonkieli
Digitalisaatio, IT-palvelujohtaminen, ITIL 4, Lean, Yleinen
Lean opastaa kohti täydellisyyttä, ei täydelliseksi
Digitalisaatio, IT-palvelujohtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Palvelujohtaminen, Prosessipäivät 2020, Yleinen
Tulevaisuuden arvioissa unohtuu helposti kaikkein tärkein ja vaikutusvaltaisin tekijä – ihminen
ITIL 4, Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Paljon muuta, Palvelujohtaminen, Tuottavuus ja työn ilo, Yleinen
Koronavirus ja palvelujohtamisen parhaat käytännöt
Asiakaspalvelu, Asiakaspalvelu / Service Desk / Contact Center, Palvelujohtaminen, Projektijohtaminen, Tuottavuus ja työn ilo, Yleinen
Rakenna dialogilla luottamusta ja yhteistä ymmärrystä
HR, Tuottavuus ja työn ilo, Yleinen
HR-ammattilainen – kohtaamisen asiantuntija
Esimies tai tiiminvetäjä, huuteletko tyhjyyteen? Opi vaikuttamisen taito
Missä kantimissa työyhteisössäsi on psykologinen turvallisuus?
Kokonaisuus haltuun valmennusohjelman avulla
