Nykyaikainen johtamisjärjestelmä on dynaaminen ja ketterä

Digitalisaatio, ketteryys ja dynaamisuus ovat nykyaikaiselle johtamisjärjestelmälle asetettuja perusvaatimuksia. Toiminnan kehittämisessä vahvoja nykyteemoja ovat analytiikka, robotisointi ja automatisointi. Johtamisjärjestelmän pitäisi olla paitsi perinteistä ihmisten johtamista, myös automatisaatiota ja automatisoinnin tehokkuuden analysointia tukevaa ja ohjaavaa. Nykyaikainen johtamisjärjestelmä pystyy kääntämään organisaation digitaalisen kaksosen datailmentymässä olevan datan edelleen ohjaamiseen käytettäväksi informaatioksi ja jalostumaan tiedoksi. Hyvä esimerkki on prosessien … Jatka artikkelin Nykyaikainen johtamisjärjestelmä on dynaaminen ja ketterä lukemista